“El conocimiento habla

pero la sabiduría escucha”

Corporativo.

La finalidad de la estrategia corporativa es regularizar la situación legal y laboral de la empresa y sus trabajadores, protegiendo al empresario de posibles demandas y problemas legales.

 

Elaboración de contratos a trabajadores.

 

Elaboración de reglamentos.

 

Integración a sindicato

 

Entrega de modelos jurídicos laborales (Nomina, lista de asistencia, renuncia, finiquito, convenio de terminación de relación laboral, solicitudes de vacaciones, permisos y horas extras)

 

Registro de marcas o logos

 

 

 

 

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